Die St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe, ein guter Arbeitgeber

 

Im St. Vincent arbeiten 200 Menschen verschiedener Fachrichtungen zusammen. Neben pädagogischen und therapeutischen Fachkräften unterstützen uns in der Verwaltung Mitarbeitende mit kaufmännischer Ausbildung, in der Haustechnik Fachkräfte mit handwerklicher und in der Hauswirtschaft Menschen mit hauswirtschaftlicher Qualifikation. Alle Mitarbeitenden in St. Vincent tragen ihren Teil zur Erfüllung unseres Auftrages bei und sind wichtiger Bestandteil für das Gelingen unserer Arbeit!  

 

Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeitenden.

Die Qualität unserer Arbeit hängt unmittelbar vom Können und der Handlungssicherheit unserer Mitarbeitenden ab. Wir legen deshalb viel Wert auf Persönlichkeit, Qualifikation, Haltung, Motivation, Loyalität, Engagement und Lust auf das, was man tut!

In St. Vincent haben wir ausschließlich hochanspruchsvolle Aufgabenfelder. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen fordert in vielfacher Hinsicht – fachlich, persönlich und emotional. Dazu brauchen wir Profis, die wissen, was sie tun und bereit sind, ständig dazuzulernen. Wir suchen nach Lösungen und Angeboten für die Kinder und Jugendlichen, die uns anvertraut werden.

St. Vincent bietet ein hoch professionelles, pädagogisches Umfeld.

Wichtig sind uns in unserer  Einrichtung

• Kollegialität,
• ein gutes Klima,
• eine positive Fehlerkultur,
• hochwertige Fort- und Weiterbildung,
• Innovation,
• ein stetes Miteinander,
• klare Strukturen,
• Qualitätsarbeit,
• moderne Medien in der Fall- und Zusammenarbeit,
• … zusammengefasst ein positives und professionelles pädagogisches Umfeld, in dem unsere Kinder und Jugendlichen gut leben können und unsere Mitarbeitenden gerne arbeiten.

 

Ein wesentlicher Faktor: Qualifikation

Ein wesentlicher Faktor ist das Thema "Qualifikation". Dem stellen wir uns vielfältig:

• Wir qualifizieren bereits während der Ausbildung in Form von Praktika.
• Neue Mitarbeitenden durchlaufen im ersten Beschäftigungsjahr ein Trainee-Programm.
• Wir qualifizieren unsere Mitarbeitenden im Rahmen von internen Veranstaltungen weiter und bauen Angebote kontinuierlich aus.
• Wir unterstützen Mitarbeitenden im Rahmen von externen Fortbildungen.
• In umfassenden beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich entsprechend zu qualifizieren.
• Wir bieten Supervision und fachlich fundierte Anleitung durch qualifizierte Bereichs- und Gruppenleitungen.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden im Zuge von Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Programmes zur Gesundheitsvorsorge.